助手・受付の求人[セミナー参加支援]｜歯科業界の求人・転職サイト Denty

医療法人　菅原歯科医院

勤務地	〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-17-2
最寄駅	JR各線浦和駅（徒歩7分）医院までの道順を調べる
給与	常勤：月給:220,000円以上

20代中心の明るいスタッフが活躍中。
予約受付や会計などの受付業務、診療の準備や片付け、先生の補助業務などをお任せします。
新しく入社した方には教育担当がつき、教育カリキュラムやマニュアルに沿って、その方のペースに合わせて丁寧に指導します。
未経験の方も、安心して税日チャレンジしてみて下さい。
見学だけでも大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。

歯科助手・受付求人のこだわりポイント: 経験不問正社員採用面接前の見学OK 駅近賞与あり退職金制度社会保険完備週休2日以上有給休暇研修マニュアル完備就業規則がある院内勉強会セミナー参加支援スタッフルーム完備分煙・禁煙きれいな職場産休・育休

まゆみ歯科

勤務地	〒340-0056 埼玉県草加市新栄2-27-7 メッゾネットS-I 1階
最寄駅	東武伊勢崎線新田駅（バス10分）地下鉄線戸塚安行駅（徒歩20分）医院までの道順を調べる
給与	常勤：月給:200,000円～250,000円以上 ※登録後6か月以上経過後、1万円昇給非常勤：月給：180,000円

先輩スタッフが専属で何度でも教えてくれますので、未経験でもご安心下さい。
シフト制のため、1日の労働時間を8時間以下になるように組んでいますのでプライベートの時間を有効に使えます。

歯科助手・受付求人のこだわりポイント: 急募経験不問シフト勤務正社員採用面接前の見学OK 車・バイク通勤OK 高給待遇賞与あり退職金制度週休2日以上有給休暇セミナー参加支援資格取得支援スタッフルーム完備分煙・禁煙きれいな職場

ちた中村歯科

勤務地	〒478-0024 愛知県知多市南粕谷3丁目9-2
最寄駅	名鉄常滑線線新舞子駅（バス15分）医院までの道順を調べる
給与	常勤：月給：165,000円以上非常勤：時給：900円以上

当院は、小児から高齢者までの外来診療の他、在宅医療などの訪問診療にも力をいれている地域密着型のクリニックです。一日平均来院患者数30名前後で受付業務から歯科診療補助業務まで幅広いお仕事をしていただきます。未経験の方、ブランクのある方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

歯科助手・受付求人のこだわりポイント: 経験不問主婦・ママ歓迎扶養範囲内OK 正社員採用面接前の見学OK 車・バイク通勤OK 賞与あり退職金制度社会保険完備週休2日以上有給休暇就業規則があるセミナー参加支援資格取得支援きれいな職場

医療法人大木会　大木歯科医院

勤務地	〒513-0048 三重県鈴鹿市南長太町鎗添2505-2
最寄駅	近鉄名古屋線長太ノ浦駅（徒歩15分）医院までの道順を調べる
給与	常勤：月給：178,000円以上

カリキュラムとマニュアルに則り、先輩がやさしく指導するので安心して確実にステップアップ
スタッフ同士年齢が近く、仲がよく楽しい職場です。
女性にとっては、結婚後も産休・育休制度がある為、長期的に勤務が可能です。医療法人のため、厚生年金や健康保険等、福利厚生が整っています。

歯科助手・受付求人のこだわりポイント: 経験不問シフト勤務正社員採用面接前の見学OK 車・バイク通勤OK 賞与あり社会保険完備週休2日以上有給休暇研修マニュアル完備就業規則がある院内勉強会セミナー参加支援スタッフルーム完備分煙・禁煙きれいな職場産休・育休社員旅行あり

医療法人社団スタデン　九段下スターデンタルクリニック

勤務地	〒102-0073 東京都千代田区東京都千代田区九段北1-3-3 九段下東急真サクラビル2階
最寄駅	東京メトロ東西線九段下駅（徒歩1分）東京メトロ半蔵門線九段下駅（徒歩1分）医院までの道順を調べる
給与	常勤：月給：210,000円以上　※2年目以降の年収例：5,000,000～6,000,000円

都心のおしゃれな審美歯科　安定性と働きやすさはバツグン！
今年4月に医療法人として新しくスタートし、充実した待遇、そして何よりも患者さんに集中できる環境…等々、きっとあなたにもご満足いただけると思いますよ。

スタッフの平均年齢は28歳､院長も44歳の若く活気ある審美･矯正に特化されたクリニックです｡
開院12年｡人柄重視で厳選した､最高に性格の良い自慢のメンバーが集結しています！人間関係が良好なら､その分患者様に集中して向き合える｡患者様お一人お一人のご要望にも､親身になってしっかり応えられます｡
全員共通で言えるのは､患者様との雑談や注意事項の説明等コミュニケーションを図る事が仕事の中心です｡患者様にマンツーマンで対応できる程､スタッフ数は常に余裕あり！毎月院長が全員に評価表をつけて能力給が決まるので、経験者なら入社即給料UPします｡